‘영어로 성공하기’는 영어로 자신을 표현하는 능력을 학습하기 위한 도서
‘영어로 성공하기’는 단순히 프레젠테이션에 한정하지 않고 영문편지쓰기와 영문이력서 작성 및 영어인터뷰 준비 등을 통하여 영어로 자신을 표현하는 능력을 학습하기 위한 도서이다. 국내외에서 출판된 관련 도서들은 대부분 영문편지, 영문이력서, 영어면접, 영어프레젠테이션 등의 영어로 하는 취업준비 혹은 자기소개의 일부에 관련한 책이라는 것에 비하여, 이 책은 진로와 관련된 전반적인 영어훈련을 단계적으로 모두 다루고 있다.
영문이력서와 커버레터를 작성하는 법, 영어인터뷰 및 프레젠테이션의 기술과 요령으로 구성
이 책은 크게 두 부분으로 나누어져 있다. 영문이력서와 그에 첨부되는 커버레터를 작성하는 법과 영어인터뷰 및 프레젠테이션을 준비하는 기술과 요령에 대한 학습내용 등이 제1부와 제2부로 구성되어져 있다. 요즘과 같이 취업경쟁이 심하고 또한 평생직장이라는 개념이 사라져 가며 이미 국내의 다양한 분야에서 해외기업이 활동하고 있는 상황에서, 영문이력서와 커버레터 작성법은 국내외의 우수한 기업에 취업을 위한 일차 관문으로서 반드시 숙지해야 할 사항이 이다. 따라서 이 책의 첫 부분에서는 서류심사를 통과하기 위한 효과적인 영문이력서를 작성하는 방법과 이력서를 더욱 돋보이게 할 수 있는 커버레터 쓰는 법을, 다음으로는 우수 기업의 채용절차로서 서류심사 이후의 과정에 해당하는 영어인터뷰와 영어프레젠테이션을 준비하는 데 필요한 내용을 담고 있다.취업절차의 기초부터 최종까지 영어와 관련된 부분을 단계적으로 학습하는데 목적이 있음
이 책은 국내외 우수 기업에 취업을 희망하는 이들에게 취업절차의 가장 기초부터 최종까지의 과정에서 영어와 관련된 부분을 단계적으로 학습하는데 그 목적이 있다. 이에 더하여, 영문 커버레터와 이력서 작성에서부터 영어인터뷰와 영어프레젠테이션까지에 관한 학습은 영어의 어휘나 문법에 관련된 사항만이 아니라 문서와 구두로 ‘나’를 소개하고 표현하는 방법에 관한 학습이기도 하기 때문에 한글로 작성하는 서류와 우리말 프레젠테이션에 대한 학습도 같이 할 수 있다는 이점이 있다.

PART1 영문 커버레터와 이력서
1장. 영문직무편지작성의 기초
1. 영문편지 구상
1.1 영문편지의 3요소: 주제, 독자, 목적(SAP)
1.2 설득의 4단계: 주의, 관심, 욕구, 행위(AIDA)
2. 영문편지 작성
2.1 보다 나은 편지쓰기
2.2 편지의 어조
2.3 문장과 문단의 작성
3. 영문편지 교정
3.1 편지의 구성과 내용 확인
3.2 문장과 문단의 길이 확인
3.3 불필요한 내용과 표현 제거
3.4 오자 확인
4. 영문편지 기본양식
4.1 편지지(Letterhead) 양식
4.2 일반용지 양식

2장. 영어 문서(메모)와 이메일
1. 메모의 작성
1.1 메모의 양식과 작성
1.2 메모작성의 예
2. 이메일 작성
2.1 이메일의 특성
2.2 이메일의 양식
2.3 열어보고 싶고 읽어보고 싶은 이메일작성
3. 이메일 작성의 예
3.1 오류 이메일의 예
3.2 이메일 작성의 예

3장. 영문직무편지 1
1. 축하/감사편지
1.1 축하/감사편지 작성
1.2 축하편지 활용어구
1.3 축하편지의 예
1.4 감사편지 활용어구
1.5 감사편지의 예
2. 초대편지
2.1 초대편지 작성
2.2 초대편지 활용어구
2.3 초대편지의 예
3. 조의/위로편지
3.1 조의/위로편지 작성
3.2 조의/위로편지 활용어구
3.3 조의편지 답신 활용어구
3.4 조의편지의 예
3.5 위로편지의 예

4장. 영문직무편지 2
1. 문의/요청편지
1.1 문의/요청편지 작성
1.2 문의/요청편지 활용어구
1.3 문의/요청편지의 예
1.4 문의/요청편지에 대한 답신 활용어구
1.5 문의/요청편지에 대한 답신의 예
2. 예약요청 및 미수금회수편지
2.1 예약요청 및 미수금회수편지 작성
2.2 예약요청편지의 예
2.3 미수금회수(요청)편지 활용어구
2.4 미수금회수(요청)편지의 예
3. 불평/조정/사과편지
3.1 불평편지 작성
3.2 불평편지 활용어구
3.3 불평편지의 예
3.4 불평편지에 대한 조정편지 작성
3.5 조정편지 활용어구
3.6 조정편지의 예
3.7 사과편지 작성
3.8 사과편지 활용어구
3.9 사과편지의 예

 
5장. 영문커버레터
1. 커버레터의 목적
1.1 커버레터의 목적
1.2 효과적인 커버레터 작성법
2. 커버레터의 기본양식과 작성
2.1 발신인(입사지원자) 주소 Return Address
2.2 날짜 Date
2.3 수신인 주소 Inside Address
2.4 인사말 Salutation
2.5 본문 Body
2.6 맺는말 Closing
2.7 이력서 동봉 Enclosure
3. 이메일 커버레터
3.1 발신, 수신, 날짜 From, To, Date
3.2 제목 Subject
3.3 발신인 주소 Return Address
3.4 수신인 주소 Inside Address
4. 커버레터의 활용양식과 예
4.1 졸업예정자를 위한 커버레터 활용양식(블록양식)
4.2 졸업예정자를 위한 커버레터 활용 예(변형블록양식)
4.3 이메일 커버레터(법률사무직)의 예
5. 졸업생/예정자 커버레터의 예
5.1 금융회사 인턴
5.2 방송기술직
5.3 요식회사

 
6장. 영문이력서
1. 영문이력서의 목적
1.1 영문이력서 작성 목적
1.2 효과적인 영문이력서 작성법
1.3 영문이력서에서 가장 먼저 보는 사항
2. 영문이력서 작성
2.1 영문이력서의 구성요소
2.2 영문이력서의 삼가 사항(항목)
2.3 영문이력서의 강력한 어휘 활용 및 문장구성
2.4 영문이력서 동사 표현과 숫자의 활용 예
3. 영문이력서 표준양식-(역)연대순 양식
4. 영문이력서-기능적 양식
5. 기능적 양식과 연대순 양식의 비교
5.1 다양한 분야의 업적을 강조하는 기능적 이력서의 예
5.2

성공적인 영어프레젠테이션 언어
“I’m excited”의 표현 삼가
열정은 목소리와 행동으로 나타나며, 말로 표현된 열정은 특히 자주 사용할 경우 오히려 진실성이 줄어들 수 있다.
습관적인 표현 삼가
‘Just,’ ‘like,’ ‘you know’ 등 무의식적으로 자주 쓰는 표현을 스스로 점검하여 의식적으로 사용빈도를 줄이도록 한다.
관용적인 표현 및 전문용어 삼가
영어를 모국어로 하지 않는 청중일 경우 특히 단어의 원래 의미와 다르게 쓰이는 관용적인 표현을 삼간다. 혹은 쉬운 표현으로 다시 말한다.
특정 조직이나 분야에서 사용하는 전문용어나 두음문자를 삼간다. 회사에 따라 용어를 서로 다르게 사용할 수도 있다.
불필요한 제한적 표현(Qualifiers) 삼가
다음의 예문에서와 같이 ‘although,’ ‘if,’ ‘probably’ 등의 전제조건이나 제한적인 표현은 꼭 필요한 경우가 아니면 삼간다.
“Although we strongly propose strategy changes, we realize you have more experience in this market.”
“저희는 강력하게 전략적 변화를 제안하지만 여러분이 이 시장에 대해서는 더 경험이 많다는 것을 알고 있습니다.”
“We can make the change, if the budget is increased.”
“다르게 할 수 있습니다. 예산이 증가된다면.”
“It’s probably not a bad idea. I think it might work.”
“괜찮은 생각인 것 같습니다. 효과가 있을지도 모르겠습니다.”
특히 결론에서 제한적 표현을 사용하는 것은 프레젠테이션의 핵심 메시지를 무력화시킨다. 다음의 예와 같이 제한적 표현 대신에 적극적 동사를 활용한다.
• “I think this plan has a great deal of potential. 이 계획은 잠재력이 크다고 생각됩니다.”
=> “We urge the implementation of this plan. 이 계획의 시행을 촉구합니다.”

길혜령(영남대학교 교양학부 교수)
연세대학교 화학과를 졸업하였다. 이후 Universityof Alabama에서 역사학 석사학위를 취득하였고, 영남대학교에서 영문학 박사학위를 취득하였다. 국제저명학술지(A&HCI급) MOSAIC: A Journalfor the Interdisciplinary Study of Literature와 James Joyce Quarterly 를 비롯하여 국내 저명학술지『영어영문학』등에 20여 편의 논문을 발표하였다. 현재 영남대학교 교양학부 부교수로 재직 중이다.